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多年前政府破格拔擢的靑年才俊,如今已至中年(甚至已近老年),他們中有些至今尙未有進一步的施展。長期待在同一階層或同一職位,會不會使其豪情、壯志、銳氣、幹勁就此漸失?一旦再予晉升,會否已趨於保守,而不再有革新、求變、突破、創造的熱忱?這樣的「多予歷練」,會不會壞處多於好處?
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