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的凋零,同乡会有难以为继之感!台北巿「贵州同乡会」理事长饶德俊先生有鉴于此,特别积极推动,加足迈向同乡会年轻化。替同乡会加入新的血轮,使同乡会永续发展!对饶理事长的这一方针,多数乡长都甚为赞同,故有专案积极办理。因为同乡会年轻化,是势所迫,是时所需,所以我希望年轻一代的乡长们,以您们的热忱毅力,投入同乡会的工作,贡献您们的力量,让我们老、中、青三代贵州人大团结,使同乡会High起来!(注:◀台北巿贵州同乡会第四季理监事会议(左前起)袁永寿、田琳、罗永鸿、郑维贤
时报周刊记者 黄光芹国中、高中都只念两年,不断地越级跳考,让她成为台湾最年轻的女大学生,也是最年轻的女博士。粟耀莹,洪冬桂的女儿,也是国内最年轻的女大学生和女博士的纪录保持人。她在一九九八年,二十五岁时,就拿到加州理工硏究院物理系博士,比当年二十七岁拿到台大博士学位的前靑辅会主委李纪珠,还早了两年。粟耀莹之所以创纪录,与她从初中开始「跳考」有关。她小学念北师附小,只念了五年,就随母亲赴美;一年后回来,进入金华国中,只念了两年,就主动要求跳考师大附中;进了
每年至少参加台北市同乡会理监事会议一次,其旅费设法补助。⒊各地区召集人及有关同乡每年至少电话连络一次。⒋同乡婚丧喜庆或住院病患,同乡会致函道贺或慰吊。⒌先期(民国三十五年以前)来台之五华同乡有意愿参加同乡会者,由各地区召集人探知征询欢迎之。(二)同鄕会理监事年轻化:⒈加强吸纳青壮年同乡参加同乡会,理监事当选人数比率候补理监事人数应硬性规定为三分之一以上,俾尽早储备第二梯次接班团队。⒉青壮年优秀同乡志愿参加同乡会者,经理监事会议通过,得先行取得志工或荣誉乡亲之
各位常務理監事及理監事,各位鄕長:三陽啓泰,鳳曆春回;四序履端,洪鈞氣轉。今天是本會第六屆第三次會員大會,仍循往例,利用歲首新春召開,具有一年之計在於春的重大意義。恩典在大會開始,謹代表理監事會全體常務理監事及理監事,向各位鄕長拜年,敬祝新年萬事如意,家庭快樂幸福,事業順利成功。本會自民國六十七年成立,至今已經有十八年。其間歷經曾理事長文墨,朱理事長陳造,陳代理事長煥生,洪理事長福增,以及歷任顧問,常務理監事及理監事,總幹事之卓越領導,一德同心,捐資出力...
老人,就管理日常事务之总干事、干事年龄亦复如是。老年人有丰富处事经验,年轻人有工作冲劲活力,若两者互相配合,则工作效能,自有如虎添翼,相得益彰。因之如能修改理监事选举办法;限定六十岁以上当选人数,八十岁以上不得参选,保障六十岁以下席次,则年轻活力自然注入于理监事会中。再则第一代来台同乡已五十五年,多已年老体衰。在台出生之第二代同乡,若再不参与同乡会会务,则将无法传承。站在永续经营立场言,定要从速鼓励彼等参与,以免对五华家乡观念尽失。二、运用曾得过同鄕会奖学金
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