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下,外籍人士符合了雇主以低工资换取同等生产力的要求。如果以自由市场机制解释,台湾劳工起薪门槛上扬,是因为市场需求大于供给;如果以社会民情而论,劳力工作不受国人喜爱之因,乃是因台湾民生生活水准提升、消费能力与生长环境改善,耗费劳力的工作自然难有人民有意愿从事。职业当然无分贵贱,然而每个人心中仍然存有既定的偏见,一旦社会中多数人均存有差异不大的偏见以后,这样的一个社会所散发出的氛围将在社会构成员中析离了部分群体。举例而言,搭乘大众交通运输工具适逢人潮众多时,如果是五名
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