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  • 文章浮沉院部二十年

    来源期刊：《湖北文献》 第91期　 作者：李飛鵬　出版时间：1989-04-10
    关键字： 铨叙部 教育 人事制度

    筆者自民國十八年十一月入銓敍部工作，至民國五十八年從行政院退休；中間除卅八年一度陷處大陸六個月外，先後服公務共計四十年，從未間斷。四十年中之前二十年，則先後在銓敍部、考選委員會（部）及考試院度過；在院部浮沉之廿年中，自身之遭遇及所見聞之院部秘辛，頗多富有戲劇性而令人發噱之趣事。茲就記憶所及摭拾一二，以博諸公之一粲。㈠初入銓敍部的際遇民國十八年十一月，筆者將自中央大學文學院畢業，正擬尋找工作機會；忽一日，見報載國民政府明令任張難先爲考試院銓敍部長、仇鰲爲副...

  • 文章漫談我國商業文化（再續）

    来源期刊：《溫州會刊》第3卷 第3期　 作者：董志超　出版时间：1987-08-15
    关键字： 商业文化 人性需求 现代商业启示 人事制度 企业纪律

    的心理学家马司乐所说：「人类的心理需求有五：⒈生理、⒉安全、⒊归属、⒋自尊、⒌自我成就。」如管子所谓：「民恶忧劳，我佚乐之」合于生理需求。「民恶贫贱，我富贵之。」合于自尊需求。「民恶危坠，我存安之。」合于安全需求。「民恶灭绝，我生育之。」合于自我成就需求。任何企业必须有效运用人力与物力。于是管子在七法篇上说：「布令必行，不知心术（心理学）不可。」对人力而言，「擧事必成，不知计数不可。」对物力而言。现代的企业，必须有完善的人事制度，才能掘发人才及培育人才。必须有健全

  • 文章兩漢人才的選拔

    来源期刊：《中原文獻》第41卷 第4期　 作者：趙其文　出版时间：2009-10-01
    关键字： 刘邦 刘恒 刘秀 刘庄 董仲舒 人才选拔 选拔制度 人事制度 两汉行政制度 制度优势 制度评价

    所载，对于汉初开国之士出身说明如次：高帝初起，不过泗上亭长，因行三故称刘季，迨有天下，始名曰邦。其父称太公，无名；母刘媪，并亡其姓。群臣中如萧何为沛主吏掾，曹参为狱掾，樊哙以屠狗为事，周勃织薄曲吹箫给丧事，灌婴为贩绘者，任敖为狱吏，周苛为泗水卒吏，申屠嘉为材官，刘敬为挽车者，英布为刑徒，郦食其家贫落魄无衣食，陈平、王陵皆白徒，仅张良为韩相之裔，张苍为秦御史耳。（姜文奎，中国人事制度史，台北：跃升文化公司，民八十五年，页五七。）并参阅：钱穆，国史大纲，台北

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